百好乳業(yè)二十周年

添加時(shí)間：2017/1/22 10:03:00

百好乳業(yè)有限公司的二十年歷程，充滿了奮斗的艱辛，也收獲了成功的喜悅。一路上，公司在披荊斬棘中迎來峰回路轉(zhuǎn)，在山重水復(fù)時(shí)踏入柳暗花明；一路上，員工用勤奮和智慧去播種，用心血和汗水來耕耘；一路上，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷相隨，有社會(huì)各界朋友的支持相伴。

值此之際，公司董事長兼總經(jīng)理王仲達(dá)代表公司，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、全體員工及其家屬致以衷心地感謝！并祝大家新春快樂、工作順利、生活美滿、萬事如意！

 企業(yè)管理日臻完善  

二十年來，公司始終把管理創(chuàng)新擺在首位，注重企業(yè)管理的科學(xué)性、合理性、可行性和實(shí)效性。公司成立后，就打破了過去吃“大鍋飯”的管理方法，引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式。通過各類體系認(rèn)證，推進(jìn)公司上等級(jí)、上臺(tái)階，走向現(xiàn)代化乳制品企業(yè)。

通過6S管理，達(dá)到了工作有序、環(huán)境整潔。通過績效考核，強(qiáng)化了規(guī)章制度的執(zhí)行力和責(zé)任的落實(shí)，讓每名員工自覺做好本崗位的管理工作、安全生產(chǎn)工作及上、下工序的協(xié)調(diào)工作。

在質(zhì)量管理上，從原材料進(jìn)入到產(chǎn)品出廠，用嚴(yán)格的操作規(guī)范和準(zhǔn)確的工藝參數(shù)貫穿全過程，確保了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)安全。

由于管理機(jī)制的不斷完善和成熟，公司陸續(xù)通過了FSSC22000食品安全體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、乳制品HACCP管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、誠信管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、測(cè)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等認(rèn)證。

  生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)型升級(jí)  

二十年來，公司一直為建設(shè)一個(gè)花園式的企業(yè)而努力、為建設(shè)一個(gè)高科技的企業(yè)而奮斗。而今，這目標(biāo)終于實(shí)現(xiàn)了從制造到“智造”的過程。

新廠區(qū)的建設(shè)，淘汰了陳舊的設(shè)備，引進(jìn)了與國際接軌的新設(shè)備，大大提高了科技含量，實(shí)現(xiàn)了從制造到智造的轉(zhuǎn)變。以前擦濕和包裝需要大量員工來完成，如今全部交給機(jī)器完成。

　　從過去敞開式的車間到目前全封閉的車間，有效保證和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

而且，從外部廠區(qū)環(huán)境到生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)，都注入了節(jié)能減排、綠色環(huán)保的理念，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與環(huán)境的高度和諧。

  營銷市場(chǎng)不斷擴(kuò)大  

二十年來，從剛開始的上門推銷被拒絕，到現(xiàn)在的國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)，公司的產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)、安全、品牌、誠信的形象走入市場(chǎng)。市場(chǎng)占有率居同行業(yè)前列。

營銷策略從單一走向多樣化：

1、以心交友，銷售人員與客戶建立了良好的朋友關(guān)系，取得客戶的信賴。

2、從單一的副食品市場(chǎng)消費(fèi)走向酒店用品、烘焙用品新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

同時(shí)從房間里推銷走向大型展會(huì)。

3、從口頭推銷到書面、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等方式營銷。

由于營銷方法的創(chuàng)新和公司誠信度的提高，公司的產(chǎn)量產(chǎn)值不斷提高。

  企業(yè)文化走向繁榮  

公司搬到新廠區(qū)后，更加重視企業(yè)文化建設(shè)。

1、確定了公司和員工共同的發(fā)展目標(biāo)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，保證員工有良好的幸福指數(shù)，共享發(fā)展所帶來的成果。

2、用職業(yè)道德來規(guī)范。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工道德意識(shí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；通過廠區(qū)、車間、辦公場(chǎng)所墻壁上的標(biāo)語，提示員工樹立道德觀念。通過每周一次的培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、樹立先進(jìn)典型，激發(fā)員工的積極性和責(zé)任心。每年評(píng)選一批先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人和積極分子，樹立學(xué)習(xí)榜樣，帶動(dòng)全體員工振奮精神，積極向上。

4、豐富員工的精神文化生活。公司在廠區(qū)內(nèi)建設(shè)了閱覽室、健身房、卡拉OK廳、臺(tái)球室、兵乓球館等文體活動(dòng)場(chǎng)所，成立了若干個(gè)興趣小組開展活動(dòng)。

并適時(shí)組織員工外出旅游，舉辦新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了員工的文化生活。通過一系列的企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工的幸福感、榮譽(yù)感。

  企業(yè)形象煥然一新  

二十年來，公司獲得了“中華老字號(hào)”稱號(hào)，2008年獲“浙江老字號(hào)”稱號(hào)，2004年獲中國原產(chǎn)地證準(zhǔn)用證書，2002年獲浙江省農(nóng)副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，2009年獲浙江省工商企業(yè)信用AAA級(jí)“守合同重信用”單位，2007年獲溫州市級(jí)“百龍工程”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，2012年起連續(xù)多年獲溫州市食品工業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)，1998年至2005年連續(xù)被瑞安市政府評(píng)為星級(jí)企業(yè)，2013年榮獲2012年度五十強(qiáng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、瑞安市第三屆勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、2012年度誠信民營企業(yè)等榮譽(yù)。尤其是2015、2016年，獲得了浙江省省級(jí)骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)、浙江省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)、浙江省優(yōu)秀工業(yè)產(chǎn)品、浙江省著名商標(biāo)（百強(qiáng)）、溫州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

這一年多來，公司致力于樹品牌、樹形象工作：

1、與瑞安日?qǐng)?bào)、瑞安電視臺(tái)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，不定期推出新聞資訊，介紹公司新風(fēng)貌、公司產(chǎn)品、公司的生產(chǎn)經(jīng)營理念和成果。

2、拍攝了企業(yè)形象宣傳片，開通了企業(yè)微信公眾號(hào)，建設(shè)了企業(yè)網(wǎng)站。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客商、消費(fèi)者到公司視察參觀。在他們直接感受到公司的變化、良好的現(xiàn)狀及發(fā)展勢(shì)頭后，給公司予以高度評(píng)價(jià)。